Een organisatie is een gezamenlijk streven naar een gemeenschappelijk doel. Dat is de kern. Een doel waar iedereen zijn steentje aan moet kunnen en willen bijdragen. Een doel waar mensen zich bij thuis voelen; klanten, medewerkers, investeerders. Verhalen spelen daarin een centrale rol. Sleutelen aan verhalen, is sleutelen aan de beeldvorming.
Je kunt een strategie zien als het verhaal dat achter de beurskoers van een onderneming zit. Een verhaal dat het moet opnemen tegen andere verhalen. Die battle of stories zie je bij een overnamegevecht mooi terug.