Advies · 24. november 2018

Een organisatie is een gemeenschappelijk streven naar een gezamenlijk doel. Dat vooronderstelt afstemming en dus communicatie. In dat proces speelt de corporate story een hoofdrol. Dat verhaal is het raamwerk voor de identiteit, de cultuur en de herkenbaarheid van de organisatie. Als je dat verhaal niet hebt staan, krijg je allemaal verschillende versies van en over jezelf. En krijg je nooit het gedrag dat correspondeert met je kernwaarden. Deel 2: Hoe maak je een corporate story?

23. november 2018

Hoe maak je een corporate story? Dat hangt af van de vraag waar je een corporate story voor nodig hebt. Hier gaan we in op de corporate story als functie van (de communicatie bij) het veranderingsproces, de corporate story als basis voor je communicatieplan en de corporate story voor nieuw leiderschap.

Advies · 22. november 2018

Nestgeur is het belangrijkste van de Corporate Story. Je wilt herkenbaar zijn. Authentiek. Onderscheidend. Daarom: een corporate story schrijf je niet, maar laat zich schrijven. Het is een kwestie van ont-wikkelen. Hoe maak je een corporate story?

Publiciteit · 12. januari 2016

De rol van het verhaal van, voor en in organisaties gaat zóveel verder. Je leert te werken met de structuur van het verhaal als universeel ontwikkelingsmodel. Je leert om aan de hand van verhalen dichter op de realiteit te komen. En om verhalen te vinden, te vormen en te vertellen.