Posts met de tag corporate story



Advies · 24. november 2018
Hoe maak je een corporate story deel 3
Een organisatie is een gemeenschappelijk streven naar een gezamenlijk doel. Dat vooronderstelt afstemming en dus communicatie. In dat proces speelt de corporate story een hoofdrol. Dat verhaal is het raamwerk voor de identiteit, de cultuur en de herkenbaarheid van de organisatie. Als je dat verhaal niet hebt staan, krijg je allemaal verschillende versies van en over jezelf. Krijg je nooit het gedrag dat correspondeert met je kernwaarden.
23. november 2018
Hoe maak je een corporate story; deel 2
Als het om de corporate story gaat, kun je de regie maar beter in eigen hand houden. Verhalen doen toch al gauw de ronde. Het gaat om het kern-narratief. Dat wil je graag in eigen hand houden.
Advies · 22. november 2018
Hoe maak je een corporate story; deel 1
Als het om de corporate story gaat, kun je de regie maar beter in eigen hand houden. Verhalen doen toch al gauw de ronde. Het gaat om het kern-narratief. Dat wil je graag in eigen hand houden.
Advies · 14. november 2018
Negen functies van het verhaal in organisaties waar 1001 ervaring mee heeft opgedaan, zonder dat je het storytelling hoeft te noemen.
Publiciteit · 14. april 2017
Jubileumboek maken; vergeet de toekomst niet
Wie 10, 25, 50, 75 of 100 jaar bestaat, wil dat graag vieren met de uitgave van een jubileumboek. Daarvoor duik je in het verleden, maar welk verhaal heb je te vertellen naar de toekomst?
Publiciteit · 12. januari 2016
Workshop Communicatie bij Verandering; zo lukt het wel!
In de 'Workshop Storytelling; voor de verandering' zie je hoe een andere manier van communiceren de verandering rugwind geeft in plaats van zijwind. Bijvoorbeeld door het positioneren van de verandering in de lopende organisatie, door gestructureerd en gefaseerd te communiceren en per fase het narratief van de verandering te volgen en een motto mee te geven.
Advies · 01. april 2015
Communicatie bij verandering (2)
Veel veranderingsprocessen verzanden of lopen vast. We hebben het niet goed gecommuniceerd, heet het achteraf. Maar omdat we dat nu al decennia roepen, wordt het misschien eens tijd om naar de communicatie en het proces zelf te kijken. Circulaire communicatie werkt tien keer beter dan de instrumentele, lineaire vorm van communiceren bij verandering.
28. augustus 2012
No Story, No Glory van Theo Hendriks is een algemene inleiding in corporate storytelling. Prettig leesbaar, alleen heeft de tweede helft van zijn boek wel veel weg van een snelcursus schrijven.
15. augustus 2012
Storytelling handboek van Annette Scheringa en Suzanne Tesselaar is een praktisch boek over de toepassing van storytelling. Misschien een beetje té praktisch zelfs.