Kennisdocumenten
Kennisdocumenten hebben elk specifieke kenmerken en doelen, zoals:
-
informeren
-
uiteenzetten van standpunten
-
diepgaande analyses bieden
-
presenteren van beleidsvoorstellen
-
geven van een persoonlijke mening
-
standpunten verdedigen
-
discussies beïnvloeden
-
partijen op één lijn krijgen
-
verstrekken van verhalende content
In diverse contexten, zoals politiek, zakelijk, academisch of journalistiek.
Overeenkomsten:
-
Alle kennisdocumenten bevatten vaak analyse, argumentatie of aanbevelingen over een bepaald onderwerp.
-
Ze dienen om informatie over te brengen en lezers te informeren of te overtuigen.
-
Elk type document heeft een specifiek doel en een bepaalde doelgroep waarvoor het is bedoeld.
Position paper
Doel: Uiteenzetten van een standpunt over een specifiek onderwerp.
Kenmerken: Kort en beknopt, vaak gebruikt in politieke of zakelijke contexten.
Whitepaper
Doel: Diepgaande analyse van een probleem met voorgestelde oplossingen.
Kenmerken: Technisch en informatief, vaak gebruikt in zakelijke en technische contexten.
Essay
Doel: Analyseren of argumenteren over een onderwerp.
Kenmerken: Subjectief, met een stelling of vraag die wordt onderzocht, vaak in academische of journalistieke contexten.
Longread
Doel: Diepgaande, verhalende content over complexe onderwerpen.
Kenmerken: Uitgebreid en meeslepend, vaak online gepubliceerd in journalistiek of op websites.
Beleidsnota
Doel: Beleidsvoorstellen en aanbevelingen presenteren voor besluitvorming.
Kenmerken: Gericht op beleidsmakers, bevat analyses en actieplannen voor beleidskwesties.
Opiniestuk
Doel: Persoonlijke mening of visie geven over een onderwerp.
Kenmerken: Subjectief, vaak gericht op het beïnvloeden van meningen en discussies, gebruikelijk in kranten en tijdschriften.
Visiedocument
Doel: Beschrijven van de langetermijnvisie en doelen van een organisatie of project.
Kenmerken: Focus op toekomstige plannen en strategieën om deze visie te realiseren.