Vraag aan ons: Hoe brengen we onze kernwaarden tot leven?  

Het Helen Dowling Instituut huldigde een set kernwaarden, maar daar gaf iedereen een eigen uitleg aan. Op die manier werken kernwaarden niet door in gedragswaarden en daarmee niet in merkwaarden.

Werkmethode: Interviews, sessies connecting-the-dots en het laden van de kernwaarden door gesprek en opdrachten tijdens een serie large scale workshops.

Resultaat: Van de vrijwilligers tot de psychologen en de staf, iedereen had een meer gemeenschappelijk beeld bij de kernwaarden.